Инновационный подбор персонала: как CosmoPet ищет сотрудников без традиционных методов

Стремление устроиться на работу своей мечты иногда сталкивается с неприятным и утомительным процессом найма, даже если кандидат уверен в своих возможностях. Компания CosmoPet, создавшая первые в России корма для животных из насекомых (инсект-протеин), отказалась от классических способов отбора — не использует стандартные резюме и интервью.

Если вы хотите присоединиться к команде, которая ставит перед собой задачу освоить Марс, у вас есть возможность пройти уникальный интеллектуальный тест, разработанный совместно с экспертами в области психологии, продуктов и менеджмента.

Для участия нужно перейти в специального бота и пройти вопросы, которые помогут понять ваши поведенческие особенности и определить наиболее подходящую роль в команде, ориентированной на инновации и технологии. Даже если вам не интересно работать именно в CosmoPet, полученные рекомендации могут стать полезными для вашей профессиональной карьеры.

Объявление размещено ООО «ЗЕРОНИКС».

Источник: @nplusone