Оптимизация и сокращения в компании Blue Origin

Массовые увольнения в Blue Origin.

Крупнейшая волна оптимизации Blue Origin за 25 лет вызывает страх и непонимание. Число сокращений сотрудников и изменения в управлении компанией говорят о переходе из фазы активной разработки в фазу эксплуатации. Ген. директоры Роб Мейерсон и Боб Смит играли ключевую роль в развитии компании, но проблемы в управлении и финансировании привели к затяжным задержкам в реализации проектов. Под руководством Дейва Лимпа компания ставит перед собой задачи оптимизации, сокращения штата и изменения корпоративной культуры.

Источник: @inspaceroom